Hyresrådgivare till Skärholmens stadsdelsförvaltning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!

Välkommen till oss

Skärholmen satsar på det vräkningsförebyggande arbetet! Vi utökar därför med ytterligare en hyresrådgivare som vill vara med och utveckla arbetet för att fler människor ska få möjlighet att behålla sin bostad. Tjänsten kommer tillhöra vuxenenheten som ingår i område vuxen tillsammans med enheten för ekonomiskt bistånd.

Vuxenenheten arbetar med personer som har beroendeproblematik, spelproblematik och relationsvåld. Samsjuklighet ofta i kombination med hemlöshet är vanligt förekommande. I uppdraget ingår även att arbeta med människor som vill lämna en kriminell livsstil. Enheten består av nio socialsekreterare som arbetar med myndighetsutövning mot skadligt bruk och beroende, tre socialsekreterare som arbetar med relationsvåld, fem case managers, bolots, vräkningsförebyggare, bosamordnare, två gruppledare och enhetschef.

Arbetet med att förverkliga intentionerna i nya socialtjänstlagen pågår för fullt i Skärholmen. Vill du vara med i den processen är du välkommen till oss!

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en arbetsplats där det finns ett stort engagemang i arbetet att stödja brukare att öka sin självständighet. Medarbetarna på enheten har en bred erfarenhet av olika områden inom socialt arbete. Skärholmen som stadsdel ligger oss varmt om hjärtat vilket märks då flera har jobbat här i många år. På enheten kan vi tillsammans ett 10-tal språk vilket underlättar när vi möter de människor som söker hjälp och som ofta kommer från olika delar av världen. Vi har SKHLM centrum med lunchställen, butiker och tunnelbana nära kontoret.

Vi har en nära arbetsledning och korta beslutsvägar. Bemötandefrågor är centrala och vi arbetar aktivt med MI, enheten har MI-coacher med regelbundna träffar. Som ny medarbetare får du en introduktionsplan och en mentor.

Hos oss har du har tillgång till subventionerad friskvård. I närheten av arbetsplatsen finns både gym och simhall där du kan köpa ett årskort till mycket förmånligt pris. Vi tillämpar flexibel arbetstid och sommar- och vintertid.

Din roll

Du arbetar i nära samarbete med med din bosamordnarkollega. Skärholmen satsar på att utveckla arbete med hyresrådgivningen och du kommer vara en viktigt del av det arbetet. Bosamordnarrollen innehåller många arbetsuppgifter av olika slag, några av uppgifterna du kommer arbeta med är:

• Förhindra/minska antalet avhysningar genom kontakt med hyresgäst, nätverk, bostadsbolag, inkasso och Hyresnämnd/Tingsrätt och kronofogden
• Motverka/stävja olovlig andrahandsuthyrning och folkbokföringsbrott
• Biträda i Hyresnämnd/ hjälpa till med inlagor
• Hålla informationsträffar inom och utom förvaltning/ civilsamhället
• Lotsning till kontakt inom socialtjänst/övrig förvaltning
• Dokumentation enligt gällande rutiner inom området, statistik/rapportering, identifiera trender
• Aktivt arbete i de miljöer där brukarna befinner sig
• Uppföljning avtalat boende SHIS

Din kompetens och erfarenhet

• Socionomexamen
• God kunskap om hyreslagen och socialtjänstlagen
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten
• Erfarenhet av arbete med vräkningsförebyggande arbete inom kommunal verksamhet eller inom bostadsbolag som störningsutredare
• Kunskap kring missbruk, psykiatri, neuropsykiatriska diagnoser och kognitiva funktionshinder
• God förmåga att formulera dig väl i tal och skrift på svenska

Har du dessutom erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd ser vi det som meriterande. Liksom utbildning i MI. 

Vi söker dig som är:
Självgående - kan leda dig själv i arbetet
Strukturerad - håller ordning på dina arbetsuppgifter
Initiativtagande - får saker att hända
Uthållig - ger inte upp vid motgångar
Relationsskapande - kan skapa och behålla relationer
Kommunikativ - pratar, skriver så mottagaren förstår.

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad att anta utmaningen?

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Tillsättning av tjänst om erforderliga beslut fattas.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.