Gruppledare till Socialförvaltningen, enhet Familjerådgivning, Stella och Öppenvård vuxna

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

Välkommen till oss!

Gruppledaren ingår i enhetens ledning och arbetar nära enhetschefen. Rollen är central för den operativa ledningen, samordningen och uppföljningen av tre verksamheter med olika uppdrag och förutsättningar:

• Familjerådgivningen – erbjuder samtalsstöd till par och familjer som vill förbättra sina relationer eller hantera svårigheter i samlivet. Verksamheten bedrivs inom ramen för Stockholms stads kundvalssystem (LOV).
• Stella – erbjuder stöd till föräldrar vars barn är placerade utanför hemmet. Stödet ges genom individuella samtal och gruppverksamhet, med fokus på att stärka föräldrarna i deras situation.
• Öppenvård vuxna – erbjuder stöd och behandling till vuxna med skadligt bruk eller beroende av alkohol, narkotika eller spel om pengar samt stöd till anhöriga. Verksamheten är under omställning utifrån den nya socialtjänstlagen.

Gruppledaren tar ansvar för att frågor drivs framåt och följs upp inom ramen för uppdraget.

Vi erbjuder dig

På Socialförvaltningen har vi flexibel arbetstid samt vinter- och sommartid. Som anställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag. Du har även möjlighet att köpa årskort till Stockholms stads simhallar med gym och gruppträning till ett förmånligt pris. Därutöver har du som anställd i Stockholms stad har rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar. Du kan läsa mer här.

Din roll

Vi söker dig som framför allt har förmåga att leda och samordna andra i det dagliga arbetet. Du har god förståelse för socialt arbete och kan omsätta mål och beslut i praktiken.

Rollen som gruppledaren innebär att framför allt;

• att leda och samordna det dagliga arbetet samt bidra till tydliga prioriteringar och fungerande arbetssätt,
• att följa upp kvalitet för verksamheternas mål, resultat, tillgänglighet och produktion,
• att stödja medarbetarna i verksamhetsfrågor och komplexa ärenden,
• att driva och följa upp beslutade förändringar och utvecklingsinsatser,
• att bidra till god samverkan inom och mellan verksamheterna.

Du arbetar nära enhetschefen och är ett självständigt stöd i den operativa ledningen. Du identifierar behov, tar initiativ och lyfter frågor som kräver chefsbeslut. Totalt är det ca 20 personer fördelade på de tre verksamheterna.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har;

• socionomutbildning på universitetsnivå eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig,
• dokumenterad erfarenhet av att leda, samordna eller arbetsleda medarbetare inom socialt arbete eller närliggande verksamhet,
• erfarenhet av kvalificerat socialt arbete, gärna inom stöd- eller behandlingsverksamhet,
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete och systematisk verksamhetsuppföljning.

Det är meriterande om du har;

• arbete i verksamheter med olika uppdrag och styrformer,
• kunskap inom familjerådgivning, eller beroendefrågor eller stöd till föräldrar.

Personliga egenskaper

Du visar tydligt och tryggt ledarskap, även utan en formell chefsroll. Du är självständig, strukturerad och din prioriteringsförmåga skapar förtroende. Du är lyhörd i din kommunikation och har erfarenhet av att hantera motstånd, olika perspektiv och svåra samtal. Detta gör dig till en drivande lösningsorienterad kraft – med fokus på verksamhetsutveckling och resultat.

Det är viktigt att du kan kombinera ett närvarande och stödjande förhållningssätt till medarbetarna med tydlighet kring uppdrag, ansvar och förväntningar. Du behöver kunna arbeta självständigt inom ditt mandat och bidra till både stabilitet och utveckling i verksamheterna.

Övrigt

När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Mångfald är en styrka i en organisation och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.