Gruppledare Förebyggande barn och ungdom i Skärholmen

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!

Vill du leda arbetet med tidiga och förebyggande insatser för unga i Skärholmen? Vi söker en engagerad gruppledare till Fältverksamheten och Ungdomsmottagningen.

Välkommen till oss i Skärholmen!

Område Förebyggande och främjande arbetar med tidiga insatser för barn, unga och familjer i verksamheter präglade av utveckling, engagemang och stark lokal förankring. Området leds av områdeschef, enhetschefer samt stödresurser och ingår i Avdelning Individ och familj inklusive fritid. Inom avdelningen, som också består av Område Vuxen och Område Barn och unga, har vi tät och utbredd samverkan med medborgarna i fokus.

Som ett led i omställningen till den nya socialtjänstlagen har Skärholmens stadsdelsförvaltning, Avdelningen Individ och familj inklusive Fritid, bildat Område Förebyggande och främjande. Områdets ansvarsområde omfattar den förebyggande och främjande socialtjänsten såsom föräldramottagning, ungdomsmottagning, skolsociala team (SST), fältassistenter samt stadsdelens fritidsgårdar och parklekar. I uppdraget ingår även att motverka kriminalitet genom sociala insatsgrupper för barn och vuxna (SIG), socialsekreterare hos polis, SSPF och Trefas. 

Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill vara med och utveckla arbetet inom första linjens socialtjänst i rollen som gruppledare med ansvar för ungdomsmottagningen och fältverksamheten i en av våra förebyggande enheter. Du kommer att jobba i team med enhetschef samt  gruppledare med ansvar för de brottsförebyggande verksamheterna. 

Inom området värdesätter vi ett arbetsklimat där vi tar tillvara våra olika kompetenser, är öppna för nya tankar och idéer och skapar en trygg och delaktig arbetsmiljö för våra medarbetare genom tydliga uppdrag och systematik i arbetssätt i kombination med möjligheten att ta egna initiativ vid förändrade behov och situationer.

Skärholmens förvaltningskontor ligger centralt beläget i Skärholmens centrum i moderna och nyrenoverade lokaler. Våra medarbetare verkar i stadsdelen och har till stor del sina arbetsplatser utspridda inom stadsområdet. Fältassistenterna utgår från förvaltningskontoret och Ungdomsmottagningen har egna lokaler i Skärholmens Centrum. 

Vi erbjuder dig: 

• ett meningsfullt uppdrag, engagerade och kunniga kollegor som har driv och fokus på verksamhetens uppdrag,
• ett sammanhållet område med ett tydligt uppdrag
• spännande utvecklingsarbete där det finns stora möjligheter för dig att påverka arbetets utformning
• flexibel arbetstid och subventionerad friskvård

Din roll: I rollen som gruppledare arbetar du på uppdrag av enhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp. Du rapporterar regelbundet till enhetschefen och fungerar som en viktig länk mellan ledningen och arbetsgruppen. Uppdraget innebär ett nära och brett samarbete med både interna och externa aktörer. Du samverkar med kollegor inom det egna området och övriga verksamheter inom avdelningen samt med externa samverkansparter såsom skola, polis, region och civilsamhällets aktörer. Rollen ställer höga krav på god samarbetsförmåga, kommunikativ kompetens och förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer.

För din arbetsgrupp ansvarar Du för att:

• operativt arbetsleda och stötta medarbetarna i deras dagliga arbete
• vid behov omdisponera arbetsuppgifter och prioritera arbete tillsamman med medarbetare
• styra arbetet utifrån uppsatta mål
• ta fram och implementera rutiner och riktlinjer utifrån enhetschefs uppdrag
• arbeta med utveckling av verksamheten
• introducera nya medarbetare
• hantera administrativa arbetsuppgifter
• planera bemanning
• samverka externt och internt
• bistå enhetschef med verksamhetsplanering och uppföljningar

Din kompetens och erfarenhet

Vi vill att Du har:

-avslutad socionomexamen med erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, helst både inom myndighetsutövning och utförarverksamheter

-dokumenterad erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete

-kunskaper i Mi

-B körkort

Vi ser det som meriterande om Du dessutom har:

-erfarenhet av myndighetsutövning barn och ungdom

-tidigare arbetsledande position inom socialtjänsten

-arbetat inom någon/några av de verksamheter som Du kommer att arbetsleda, fältverksamhet och/eller ungdomsmottagning men även andra förebyggande/behandlande insatser är av intresse

-arbetat i socioekonomiskt utsatta områden och har kunskap om förortskultur

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig. Du behöver kunna snabbt sätta dig in i verksamheterna, ha förmåga att ha ett helhetsperspektiv samt ha ett metodiskt och strukturerat arbetssätt. Du bör ha förmåga att planera, genomföra och följa upp. Du har en stark helhetssyn där du ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Slutligen skapar din goda samarbetsförmåga och prestigelösa sätt ett mervärde i samverkan med andra.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet, motivation och ditt engagemang för uppdraget och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Övrigt

Dina arbetstider är förlagda måndag till fredag men kvälls- och helgarbete kan förekomma. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför intervju behöver du visa examensbevis och inför anställning krävs giltig ID handling samt utdrag ur belastningsregistret.

Din ansökan och rekryteringsprocessen

Du behöver inte bifoga personligt brev, vi bedömer din ansökan utifrån CV och ett antal urvalsfrågor kopplade till tjänsten som du får besvara i samband med din ansökan. Vänligen säkerställ att det finns en tydlig koppling mellan dina svar på frågorna och ditt CV.

Välkommen med din ansökan till detta meningsfulla och roliga jobb!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.