Engagerad kommunikatör till Farsta Stadsdelsförvaltning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.

Stockholms Stad, Farsta SDF, Stabsenheten

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.

Är du en kommunikatör som tycker om ett varierande arbete, är självgående och vill arbeta för ett Stockholm för alla? Då kan du vara rätt person för oss på Farsta stadsdelsförvaltning, då vi söker en kommunikatör till stabsenheten.

Din arbetsplats

Som kommunikatör hos oss kommer du ingå i stabsenheten. Stabsenheten ansvarar för förvaltningens övergripande planering och styrning samt att stötta förvaltningens verksamheter i deras uppdrag. I stabens uppdrag ingår att leda och samordna horisontell samverkan inom flera områden samt att bidra i styrningen utifrån stadsgemensamma styrdokument. På enheten blir du en del av ett kompetent och tvärfunktionellt team med kollegor inom nämndkansli, arkiv, IT, digitalisering, informationssäkerhet, säkerhet, trygghet och prevention, ILS-samordning samt internservice. Du rapporterar till stabschef.

Din roll som kommunikatör

Som kommunikatör hos oss bidrar du till att göra information tydlig, tillgänglig och användbar för olika målgrupper. Uppdraget utgår från stadens kommunikationsprogram. Du kommer arbeta förvaltningsövergripande och ge kommunikationsstöd både i utvecklingsarbete och löpande uppdrag. Uppdragen varierar och du behöver vara beredd att kliva in där det behövs.

I din roll som kommunikatör erbjuds du ett omväxlande uppdrag där du arbetar taktiskt och operativt för att stötta verksamheterna. Du arbetar med kommunikation i våra interna och externa kanaler, bland annat på intranätet och sociala medier. I samarbete med verksamheterna säkerställer du att innehållet är relevant kvalitetssäkrat, tillgängligt och anpassat efter målgruppernas behov. Uppdraget innefattar bland annat att:

• planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser
• utveckla det operativa kommunikationsarbetet
• huvudredaktör för förvaltningens webb och intranät
• säkerställa att information når berörda parter och målgrupper
• genomföra utbildningsinsatser
• skapa innehåll till intranät, sociala medier mm
• ta fram kommunikations- och aktivitetsplaner
• skapa kommunikationsmaterial

Din kompetens och erfarenhet

Till den här tjänsten söker vi dig som har

• högskoleexamen inom medie- och kommunikationsvetenskap, annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• aktuell och flerårig erfarenhet av operativt och taktiskt kommunikationsarbete
• goda kunskaper om olika sociala medier
• goda kunskaper i det svenska språket samt intresse och mycket god förmåga att anpassa och skapa text och innehåll för olika behov, kanaler och målgrupper.
• goda kunskaper i Office och Adobe Creative Cloud-program som InDesign och Photoshop.
• erfarenhet av att vara beställare av kommunikationstjänster

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, gärna i en kommun

För att lyckas i rollen behöver du vara bra på att skapa förtroendefulla samarbeten och trivas med att arbeta nära olika delar av verksamheten. Du har god förståelse för den offentliga sektorns särart.

Du ansvarar för dina uppdrag, driver arbetet framåt och kan växla mellan ett taktiskt helhetsperspektiv och operativt genomförande. Eftersom uppdragen varierar behöver du också vara flexibel och trivas i en miljö där nya behov kan uppstå. Vi ser även att du är pedagogisk och inlyssnande i din kommunikation och har lätt för att samarbeta i en struktur där dina kollegor har olika roller. Du har ett prestigelöst och flexibelt förhållningssätt och tycker om ett varierande arbete.

Vad erbjuder vi?

Hos oss kliver du in i ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad- på en arbetsplats där det är lätt att trivas. Du blir en del av en arbetsplats som präglas av hög och bred kompetens, god arbetsmiljö och ständig utveckling med stockholmarna i fokus. Vi värdesätter samarbete, engagemang och en god stämning på jobbet. Hos oss får du förmånen att arbeta tillsammans med en mängd olika samhällsnära verksamheter som är viktiga för stadsdelens invånare. Du får även goda möjligheter till stöd och samverkan med ett större nätverk av kompetenta kollegor inom Stockholms stad.

Utöver detta erbjuder vi dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor, vinter- samt sommararbetstid och semesterväxling. 
Läs mer om våra förmåner och Stockholms stad som arbetsgivare.

Övrigt

Vi kommer att intervjua löpande. Ett arbetsprov kan tillkomma i slutet av processen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.
Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.

För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.