- Jobba i Stockholms stad
- Lediga jobb
- Bygglovhandläggare till Stadsbyggnadskontoret
Bygglovhandläggare till Stadsbyggnadskontoret
Publicerad: 2026-09-25
Referensnummer: 2026/5670
- Sista ansökningsdag:
- Anställningsform:
- Tillsvidareanställning
- Anställningens omfattning:
- Heltid (100%)
- Tillträde:
- Enligt överenskommelse
- Ort:
- Stockholm
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Stadsbyggnadskontoret planerar för ett framtida Stockholm på uppdrag av stadsbyggnadsnämnden. Vi arbetar med stadsplanering såväl översiktligt som på detaljnivå, bygglov, stadsmätning, fastighetsbildning och bostadsanpassning. Stadsbyggnadskontoret har ca 340 anställda och vi sitter centralt på Kungsholmen med ca tio minuters gångavstånd till Stockholms central. Förvaltningens verksamhet genomsyras av värdeorden professionell, helhetssyn och inkluderande.
Välkommen till oss
Nu söker vi sex nya bygglovhandläggare till Bygglovsavdelningen hos oss, som består av ca 100 engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att forma och utveckla den byggda miljön i Stockholm. Avdelningen ansvarar för hantering av bygglovsansökningar och anmälanärenden samt för tillsyn av olovligt byggande. Till detta tillkommer viktiga delar såsom kontroll av ventilation och hissar samt utredning och beslut om bostadsanpassningsbidrag för personer med varaktiga funktionsnedsättningar.
Verksamheten består av sju enheter som är organiserade i tre bygglovsenheter och fyra specialiserade enheter för inspektion, tillsyn, bostadsanpassning och bygglovsstab. Här finns en bred kompetens och goda möjligheter till samarbete och lärande.
Som bygglovhandläggare hos oss kommer du att tillhöra någon av våra tre byggslovsenheter bestående av medarbetare med varierande bakgrund såsom arkitekter, bebyggelseantikvarier och samhällsplanerare. Denna variation av bakgrund bidrar till ett dynamiskt arbetsklimat med högt kunskapsutbyte, där olika perspektiv tas tillvara för att skapa välgrundade och hållbara beslut.
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en samhällsviktig verksamhet, i en organisation som värdesätter kompetens, samarbete och kvalitet.
Vi erbjuder
På Stadsbyggnadskontoret blir du en viktig del av en myndighet i förändring där vi alla är aktiva, tillgängliga och trovärdiga. Vi erbjuder dig en inspirerande och lärande arbetsplats där du får goda möjligheter att utvecklas och lära dig nytt.
Som medarbetare hos oss kan vi erbjuda:
• utvecklande och självständiga arbetsuppgifter
• kompetenta och kreativa kollegor
• regelbunden och relevant kompetensutveckling
• generösa flextidsramar och möjlighet till distansarbete
• friskvårdsbidrag och andra rabatter på olika aktivitetsmöjligheter (läs mer via länken: Förmåner Stockholm stad)
Din roll
Som bygglovhandläggare hos oss handlägger du bygglovs- och strandskyddsärenden i enlighet med plan- och bygglagen, delegationsordningen samt avdelningens fastställda rutiner och riktlinjer. Arbetet är varierat och innehåller både enklare och mer komplexa ärenden, där du hanterar processen hela vägen från ansökan till beslut.
I rollen har du daglig kontakt med sökande, byggaktörer, byggföretag och arkitekter och fungerar som ett viktigt stöd genom hela bygglovsprocessen. Du ansvarar självständigt för planering och hantering av dina ärenden samtidigt som du utgör en viktig del av ett engagerat team där kollegialt stöd är en självklarhet.
Hos oss erbjuds du ett meningsfullt och utvecklande arbete där du får kombinera juridik, teknik och service i en samhällsviktig funktion – med möjlighet att påverka både stadsutveckling och människors vardag.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
- en avslutad och godkänd examen inom arkitektur, samhällsplanering eller liknande inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
- minst ett års aktuell arbetslivserfarenhet av handläggning inom plan- och bygglagen
- arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning
- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då detta krävs i det dagliga arbetet.
Det är meriterande om du har:
- flerårig arbetslivserfarenhet som bygglovhandläggare
- kunskap inom arkitektur och/eller bebyggelseantikvarisk kunskap
I denna rekrytering lägger vi särskild stor vikt vid följande kompetenser:
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en strukturerad person som har förmågan att planera och prioritera kring flera ärenden samtidigt. Du arbetar metodiskt och skapar ordning i ditt arbete för att kunna hålla tidsramar, vara tillgänglig och fatta välgrundade beslut även i ett högt tempo. Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga som trots att du arbetar självständigt och har integritet värdesätter gemensamma arbetssätt och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du ser styrkan i att arbeta tillsammans och följer verksamhetens gemensamma riktning.
Rollen kräver att du är serviceinriktad och lösningsfokuserad. Du förstår vikten av att vårt uppdrag är till för medborgare, företag och andra aktörer och bemöter dessa på ett professionellt, hjälpsamt och respektfullt sätt. Du besitter ett gott omdöme och kan väga olika intressen och perspektiv mot varandra för att fatta rimliga och välavvägda beslut. Du är trygg i att använda ditt eget professionella omdöme även när det saknas tydliga riktlinjer. Slutligen ser vi att du är beslutsam och ansvarstagande, tar dig framåt även när det saknas information samt kan hantera tidspress och stå trygg i dina fattade beslut.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt:
Notera att det tydligt ska framgå av ditt CV på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter, då det tillsammans med urvalsfrågor ligger till grund för att vi ska kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som kandidat.
Urval kommer ske efter sista ansökningsdatum och intervjuer hållas under vecka 43-47 med uppehåll under vecka 44. En andra intervju, som även innefattar ett arbetsprov, kommer sedan att bokas med de kandidater som går vidare.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.
Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.