Vill du arbeta med ett viktigt samhällsuppdrag där du stöttar människor i boende med stöd?

SHIS Bostäder söker nu en Boendestödjare som har förmågan att skapa förtroende och har ett stort engagemang för arbete med människor som befinner sig i utsatthet. 

Tillsammans ska vi fullfölja vårt gemensamma uppdrag att möjliggöra för våra hyresgäster att få nyckeln till sin egen dörr. 

Om SHIS Bostäder

SHIS Bostäder är en stiftelse och Stockholms stads bostadssociala resurs. I nära samarbete med stadens stadsdelsförvaltningar och socialförvaltningen erbjuder vi olika boendelösningar och behovsanpassat stöd för stockholmare som av sociala eller ekonomiska skäl har hamnat utanför den vanliga bostadsmarknaden. 

På SHIS arbetar cirka 240 engagerade medarbetare med olika bakgrund och kompetens som går till jobbet med målet att hjälpa våra hyresgäster till ett eget, självständigt boende.

Vi har i dag cirka 3 200 lägenheter i ett 30-tal fastigheter runt om i Stockholm. Huvudkontoret finns i nyrenoverade lokaler på Södermalm.

Anställning- och arbetsbeskrivning

Anställningen är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse. 

Din primära arbetsplats kommer att vara i Västertorp och du rapporterar till sektionschef för sektion 2. 

Uppdraget som Boendestödjare

Ditt uppdrag är att utifrån beställningen från socialtjänst, stadsdelsförvaltningar eller socialförvaltningen, svara på beställningen genom en genomförandeplan och tillsammans med hyresgästen arbeta mot beställaren och den enskildes mål med insatsen.

Du möter vuxna personer med varierande och ibland komplex social problematik. Det kan exempelvis handla om långvarig hemlöshet, skadligt bruk och beroende, psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, kriminalitet, social isolering och andra faktorer som påverkar möjligheten att få och behålla ett självständigt boende.

Utifrån det bostadssociala uppdraget behöver du genom insatsen boendestöd verka stödjande och motiverande i ditt arbete med hyresgästen inom de livsområden som beställningen avser.

Insatsen du ger syftar till att stärka den egna förmågan hos hyresgästen med målet att hjälpa denne vidare ut på ordinarie bostadsmarknad. SHIS använder MI-metoden. 

Arbetsbeskrivning

Arbetet kan innehålla vardagligt stöd i hemmet, stötta i hur man lever med skyddade personuppgifter, stötta den enskildes förmåga att skapa struktur och rutiner, hjälpa till med myndighetskontakter och bryta social isolering.

Ibland är stödet praktiskt beroende på den enskildes aktuella behov, exempel på insatser kan vara:

• att följa och stötta hyresgäster i det dagliga livet och hjälpa till i kontakter med arbete, skola med mera
• att stötta hyresgästen i sysslor rörande att sköta och planera sin vardagsekonomi
• att ta initiativ till och samordna vårdkontakter och myndighetskontakter vid behov.

I arbetet ingår även löpande administration i form av journalföring, genomförandeplaner, kontraktsskrivning, administration i samband med vidareflytt, inhämta handlingar och intyg, följa upp att hyresgäster sköter hyresinbetalningar mm.

Du kommer arbeta i verksamhetssystemet Alfa eCare Welfare och dokumentera utifrån socialtjänstlagen.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen behöver du ha god kunskap om samhällets stödsystem och erfarenhet av kvalificerat socialt arbete med vuxna personer med komplex social problematik. Arbetet kräver att du självständigt kan planera, genomföra, dokumentera och följa upp stödinsatser samt samverka med socialtjänst, vård och andra myndigheter och samhällsaktörer.

Sammantaget söker vi dig som har: 

• relevant eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, socialpedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• aktuell och flerårig erfarenhet av boendestöd med vuxna personer med komplex social problematik, exempelvis skadligt bruk och beroende, psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, kriminalitet och/eller långvarig hemlöshet
• erfarenhet av att självständigt planera, genomföra och följa upp individuellt utformade stödinsatser
• erfarenhet av att upprätta genomförandeplaner och dokumentera inom socialt arbete
• erfarenhet av samverkan med socialtjänst och andra myndigheter eller samhällsaktörer
• erfarenhet av att möta och professionellt hantera personer i utsatta livssituationer och situationer som kan präglas av motstånd, konflikter och starka känslor
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god dator- och systemvana.
• dokumenterad utbildning och praktisk erfarenhet av MI (Motiverande samtal)

Det är meriterande om du har:

• kunskap om och erfarenhet av arbete enligt socialtjänstlagen
• kunskap om ESL, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta metoder och förhållningssätt
• erfarenhet av arbete med samsjuklighet
• språkkunskaper utöver svenska
• förståelse för HBTQI+ -frågor.

Personliga förmågor och sociala egenskaper

En stor del av arbetet består av att samarbeta med våra uppdragsgivare, stadsdelsförvaltningarna, vilket medför krav på att du är kommunikativ och strukturerad i din administration.

I arbetet möter du människor med olika behov, förutsättningar och motivation till förändring. Du behöver kunna skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du är tydlig med uppdraget och kan sätta professionella gränser.

Du är trygg och stabil i din yrkesroll och behåller ett professionellt förhållningssätt även i situationer som präglas av motstånd, frustration och starka känslor. Du har gott omdöme, kan bedöma när du behöver agera självständigt och när du behöver involvera kollegor, chef eller andra aktörer.

Arbetet kräver att du tar ansvar för att planera och driva ditt arbete framåt. Du arbetar strukturerat, följer upp överenskommelser och insatser och ser dokumentation som en självklar del av det professionella arbetet.

Samtidigt har du god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till arbetsgruppen genom att dela information, ta emot återkoppling och bidra till gemensamma arbetssätt och verksamhetens utveckling.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Rekryteringsprocessen

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 

I rekryteringsprocessen ska du vara beredd på att uppvisa underlag som intygar nedan:

• Rätten att arbeta i Sverige
• Din utbildning och rollens krav på dokumenterad erfarenhet 
• Utdrag ur belastningsregistret, uppvisas endast innan anställning

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ansökningshandlingar hanteras enbart i rekryteringssystemet.

Vi erbjuder dig

SHIS erbjuder dig ett utvecklande arbete där ingen dag är den andre lik. Du möter många olika människor i din roll vilket ger dig nya perspektiv, gör din arbetsplats stimulerande samtidigt som du möts av en välkomnande och trevlig arbetsmiljö.  

Vi ser till alla människors lika värde, värderar varje anställds enskilda kompetens och tillämpar  individuell och differentierad lönesättning enligt kollektivavtalet BÖK Fastigheter.

SHIS har nolltolerans mot missbruk av alkohol eller bruk av droger.

Förmåner

• Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme
• Företagshälsovård
• Förskottssemester
• Föräldralön
• Semesterväxling
• Tjänstepension
• Utbildning och kompetensutveckling

Välkommen med din ansökan!