Beredskapssamordnare

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Välkommen till oss

Enheten för säkerhet och trygghet är en ny enhet inom avdelningen för HR, säkerhet, nämnd och service. Enheten består av enhetschef, säkerhetssamordnare, preventionssamordnare och trygghetssamordnare samt två säkerhetsassistenter. Enheten behöver nu förstärkas med en beredskapssamordnare. Tillsammans arbetar vi för att invånare, besökare och verksamma i stadsdelen ska få de bästa förutsättningarna för att bo, besöka och verka i ett tryggt Bromma.

Vi erbjuder

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Vi sitter i nybyggda och flexibla lokaler i Bromma Blocks med närhet till goda kommunikationer. Samtliga arbetsplatser är belägna på ett våningsplan för en sammanhållen verksamhet. Bromma stadsdelsförvaltnings arbetsplatser uppmuntrar och underlättar för kreativitet, samarbeten och samverkan.

Läs mer om våra Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Din roll

I rollen som beredskapssamordnare arbetar du strategiskt, operativt och samordnande i området beredskap. Du ansvarar för att utveckla förvaltningens arbete med krisberedskap och civilt försvar.
Som beredskapssamordnare förväntas du ha ett nära samarbete med enhetens säkerhets – och trygghetssamordnare. Rollen ingår också i förvaltningens krisledningsorganisation.
Eftersom rollen är ny kan den komma att utvecklas under de närmaste åren.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• planera, utveckla och samordna förvaltningens kris- och krigsberedskap, civilt försvar och krisstödsorganisation.
• utveckla, implementera och följa upp styrdokument, rutiner, policys och riktlinjer
• samordna arbetet med risk- och sårbarhetsanalyser samt kontinuitetsplanering
• planerar och leder utbildningar/övningar inom beredskaps- och krisledning
• genomför informationsinsatser som stärker förvaltningen inom civilt försvar och krisberedskap
• utvecklar stadsdelens trygghetspunkter
• samverkar med andra förvaltningar och externa aktörer
• representerar förvaltningen i olika nätverk
• hanterar remissvar och tjänsteutlåtanden samt bidrar i stadsdelsövergripande projekt

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:
• Examen från relevant utbildning på universitet, högskola eller yrkeshögskola eller motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Inom exempelvis områdena säkerhet, krisberedskap, samhällsvetenskap.
• 2 års arbetslivserfarenhet inom civilt försvar, krisberedskap eller krishantering
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av att ha arbetat med beredskaps- och/eller civilförsvarsfrågor i en kommun eller myndighet
• Erfarenhet av arbete i kris- eller krigsledningsstab
• Erfarenhet av att utbilda personal i stabsmetodik samt beredskapsfrågor

För att lyckas i rollen är du engagerad i beredskap och samhällsfrågor. Du är självgående och strukturerad samt har förmåga att ta initiativ och slutföra uppdrag. Du tänker strategiskt och förstår både de kortsiktiga och långsiktiga effekterna i ditt arbete. Du bidrar till ett gott samarbete genom att vara öppen, stödjande och lösningsfokuserad. Rollen kräver hög integritet och du bidrar med trygghet och skapar en professionell arbetsmiljö.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.