Legitimerad Lärare mot fritidshem, Bobergsskolan

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Bobergsskolan är en modern kommunal F-9 skola med ca 840 elever i Norra Djurgårdsstaden på Östermalm i Stockholm. Vi behöver medarbetare som tillsammans med oss bygger en skola där goda kunskapsresultat, studiero, trygghet och glädje står i fokus.

Skolan är en mycket populär skola där engagemang och höga förväntningar är ledord. Vi satsar mycket på personalvård och arbetsmiljöfrågor är viktiga för oss. På Bobergsskolan trivs vi med att arbeta tillsammans.

I fritidshemmet på Bobergsskolan utformas undervisningen för att komplettera förskoleklassen och grundskolan. Vi har en helhetssyn på undervisningen där lärande, utveckling och omsorg ingår. Vi följer kontinuerligt upp elevernas och elevgruppens utveckling och utgår från resultatet för att utveckla verksamheten.

Läs gärna mer om skolan på Bobergsskolan, F–9 - Stockholms stad 

Bobergsskolan, F–9 - Stockholms stad

Vi finns även på sociala medier – Instagram bobergsskolan

Arbetsbeskrivning

I fritidshemmet erbjuder du och dina kollegor eleverna en meningsfull fritid genom att ta utgångspunkt i elevernas behov, intressen och erfarenheter, men också genom kontinuerligt utmana eleverna vidare och inspirera till nya upptäckter. I undervisningen arbetar du för att främja elevernas fantasi, inlevelse och förmåga att lära tillsammans med andra genom lek, rörelse och skapande med estetiska uttrycksformer samt utforskande och praktiska arbetssätt.

Du kommer arbeta som lärare mot fritidshem i årskurs 1 på Bobergsskolan. Du ansvarar för att undervisningen i fritidshemmet utformas i överensstämmelse med skollag, läroplan och andra nationella och kommunala styrdokument.

Som lärare mot fritidshemmet planerar och genomför du undervisning samt har ett pedagogiskt uppdrag vilket ska bidra till en stimulerande och utvecklande vistelse för eleverna under den samlade skoldagen. 

Som lärare mot fritidshemmet arbetar du i ett arbetslag tillsammans med lärare och barnskötare. En del av uppdraget innebär att samverka under skoldagen vilket innebär att finnas nära och stödja elever vid övergångar mellan lektioner, raster och måltider samt övergången från skola till fritids 

Du kommer även att stödja elever under lektioner på individ- och/eller gruppnivå utifrån identifierade behov i dialog med ansvarig lärare samt att att finnas nära och stödja elever under raster och måltider

I uppdraget ingår att genomföra schemalagda lektioner vid lärares frånvaro.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad Lärare mot fritidshem. 

Du värdesätter att verksamheten utgår från ett vetenskapligt arbetssätt i vardagen, samt har erfarenhet av att bedriva undervisning som ger eleven möjlighet att utveckla idéer, lösa problem och omsätta idéerna i handling. 

Du är trygg, stabil, har god självinsikt och anpassar ditt förhållningssätt beroende på situation. Du uppskattar att jobba mot mål och fokuserar på ständiga förbättringar av verksamheten och ditt eget yrkesutövande. Du har god samarbetsförmåga med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du har god förmåga att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är strukturerad, genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.  

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  

Övrigt

Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. 

Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år. Som lärare i Stockholms stads skolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli handledare, utvecklingslärare, förstelärare, lektor och forskare. 
 

Läs mer på www.pedagogstockholm.se

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.