- Jobba i Stockholms stad
- Lediga jobb
- Bli en nyckelperson för stadens grönare framtid. Vi söker arbetsledare!
Sista ansökningsdag: 2024-12-13
Bli en nyckelperson för stadens grönare framtid. Vi söker arbetsledare!
Publicerad: 2024-11-26
Referensnummer: 2024/6205
- Sista ansökningsdag:
- Anställningsform:
- Tillsvidareanställning
- Anställningens omfattning:
- Heltid (100%)
- Tillträde:
- Snarast enligt överenskommelse
- Ort:
- Stockholm
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vill du vara med och bygga upp en helt ny organisation från början med fokus på att skapa en hållbar och attraktiv stadsmiljö? Nu när vi ställer om till drift i egen regi av park- och grönområden i vårt stadsdelsområde, söker vi dig som vill vara med på resan i rollen som arbetsledare.
Järva stadsdelsområde står inför en spännande förändringsresa där vi förbereder för att ta över driften av renhållning och skötsel av park- och grönområden i kommunal regi. Järva stadsdelsområde består av stadsdelarna Akalla, Husby, Kista, Rinkeby, Tensta, Hjulsta, Bromsten, Flysta, Lunda, Sundby och Solhem och här bor omkring 92 000 invånare.
Du kommer att ingå i den nya enheten för drift av parker och grönområden som tillsammans med enheten för stadsmiljö ingår i området stadsutveckling. Enheten kommer bestå av tre arbetsledare och ett team av trädgårdsmästare och parkarbetare som leds av en enhetschef. Gruppen kommer utgå från en gemensam verksamhetslokal som delas med andra kollegor från området stadsutveckling. Driftarbetet påbörjas i mindre skala från och med juli 2025 och utförs parallellt med befintlig driftentreprenad i stadsdelsområdet. Från och med oktober 2025 kommer enheten ta över driften av renhållning- och skötsel av park- och grönområden i sin helhet. Vinterväghållning kommer inte ingå i enhetens driftuppdrag.
Vi har höga ambitioner att utveckla stadsdelsområdets offentliga utomhusmiljöer och ser framemot att ha med dig på resan! Varmt välkommen in med din ansökan!
Vi erbjuder
För oss är det viktig att ha roligt på jobbet! Du blir en del av en engagerad arbetsplats med stort fokus på invånarna i Järva. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Du erbjuds goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner och att jobba i Stockholms stad.
Din roll
Enheten drift av parker och grönområden är en verksamhet under uppbyggnad. Här är du med och startar upp den från grunden tillsammans med enhetschefen och ytterligare två arbetsledare. Det innebär att du, till en början, kommer vara delaktig i förberedelserna inför övergången till drift i egen regi med att ta fram metoder och arbetssätt, planera arbetsuppgifter för trädgårdsmästare och parkarbetare, beställa utrustning och material med mera.
Parallellt med utvecklingsarbetet och i takt med anställningarna av trädgårdsmästare och parkarbetare, kommer du leda och fördela arbetsuppgifter i den dagliga driften i stadsdelsområdet. Du kommer arbeta administrativt med till exempel schemaläggning, hantering och fördelning av felanmälningar i ärendehanteringssystemet, uppdatering av årshjul och vara kontaktperson vid avtalsjobb med externa leverantörer. Du säkerställer god kvalitet i driften bland annat genom att utföra tillsyn, men också genom att arbeta praktiskt i utemiljön tillsammans med trädgårdsmästare och parkarbetare.
Du arbetar nära enhetschefen och dina två kollegor som också är arbetsledare samt har ett nära samarbete med enheten för stadsmiljö. Tillsammans kommer ni ha fokus på att utforma effektiva och klimatsmarta arbetsmetoder och en hållbar drift som ger värde för invånarna och miljön i Järva.
Eftersom en stor del av arbetet är förlagt utomhus, är det viktigt att du trivs med att arbeta ute oavsett väderlek. Både rollen och enheten är nya och under utveckling vilket innebär att andra arbetsuppgifter kan förekomma. Du har fasta arbetstider och beredskap på helger kan förekomma.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
- eftergymnasial utbildning såsom exempelvis examen inom trädgård, anläggning eller landskap eller yrkesutbildning som parkskötare eller trädgårdsmästare alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten
- dokumenterad och aktuell erfarenhet av praktiskt arbete med grönyteskötsel i utemiljö
- dokumenterad och aktuell erfarenhet av att leda och handleda andra i praktiska arbetsmoment
- B-körkort för personbil
- goda IT kunskaper i Officepaket
- god kommunikationsförmåga i svenska, både i tal och skrift
Det är meriterande om du har:
- behörighet för användning av röjsåg och motorsåg
- erfarenhet och kunskaper om naturvårdsskötsel
- kunskap om och intresse av att arbeta klimatmedvetet och cirkulärt med de gröna frågorna
För att trivas i rollen är det viktigt att du tycker om att vara en del av ett pågående utvecklings- och förändringsarbete. Du är strukturerad och flexibel och kan snabbt anpassa dig till ändrade förhållanden som uppstår. Du är också nytänkande och bidrar med nya perspektiv i utvecklingsarbetet. Du har intresse och förmåga att leda andra till att nå gemensamma mål och skapar en god kultur för engagemang och delaktighet. Rollen kräver en god samarbetsförmåga och en lyhördhet inom gruppen. Med din kvalitetsmedvetenhet, drivs du av att vara med och utveckla ett attraktivt stadsdelsområde för våra invånare.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten!
Övrigt
I denna rekryteringsprocess behöver du inte bifoga personligt brev, däremot vill vi att du besvarar de frågor som du får ta del av när du skickar in din ansökan. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Arbetspsykologiska tester kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen.
Intervjuer sker löpande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.