Biträdande rektor Farsta förskolor

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.

Välkommen till oss

Välkommen till oss
Just nu pågår ett förändringsarbete i Stockholms stad som syftar till att ge våra chefer bättre organisatoriska förutsättningar. Med anledning av detta rekryterar vi i Farsta stadsdelsförvaltning Dig som vill vara en av våra biträdande rektorer i Farsta förskolor.

Avdelningen skapar en ny organisation och delar upp förskolorna i fyra nya förskolområden, Norra, Södra, Östra och Västra Farsta.
Område Östra behöver ytterligare en biträdande rektor som ska ingå i områdets ledningsgrupp tillsammans med två biträdande kollegor och som leds av rektor /områdeschef.

Avdelning förskola arbetar med gemensam utveckling i ett övergripande tema " Barns röster i ett hållbart Farsta" där hållbarhetsarbetet är viktigt. Vi kommer under året att ta oss an "Förskolebarnens förändrade kunnande" tillsammans i ett forskningsprogram. Du får en plats i en innovativ och utvecklande stadsdel som tillvaratar din kompetens.

Vi erbjuder

Förskoleområdets tre biträdande rektorer utgör tillsammans med rektor områdets ledningsgrupp och säkerställer en hög kvalitet i utbildningen för alla barn och varje barn. Tillsammans utvecklar ni en verksamhet där hållbarhet och lärande står i fokus och barns hälsa och välbefinnande stärks.
Ditt operativa ledarskap är närvarande i vardagen för både barn och medarbetare.
Du kommer att ha nära tillgång till specialpedagogiskt och administrativt stöd samt ingå i team ihop med dina kollegor i området. Rektor kommer att leda området genom att coacha och stödja sina biträdande rektorer. Du är också en del i hela Farsta förskolors gemensamma utveckling av en likvärdig och hållbar förskola.

Läs mer om våra förmåner https://jobba.stockholm/formaner
https://jobba.stockholm/att-jobba-har/chef-i-stockholms-stad

Din roll

Varje chef i Stockholms stad har ansvar för att omsätta stadens övergripande styrdokument och förvaltningens rutiner i den löpande verksamheten, t ex Kvalitetsprogrammet, Chefsprofilen och Personalpolicyn.

Du blir ansvarig för verksamhet, ekonomi och medarbetare för ca 3 förskolor och utvecklar förskolans utbildning och samverkan med vårdnadshavare ihop med förskolornas medarbetare. Du leder arbetet tillsammans med områdets rektor och utvecklar en lärorik, hållbar och trygg förskola.

Uppdrag och ansvar
Biträdande rektor är direkt underställd områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp med ansvar för "de tre benen" inom sin enhet, dvs förskolans verksamhet, personal och ekonomi. Du har ansvaret för det operativa ledarskapet och leder den dagliga verksamheten och se till att allt fungerar smidigt.
Verksamhet
• Operativ ledning och styrning av enheten för att skapa resultat med god kvalitet inom den egna
verksamheten.
• Medverka i verksamhetsplanering- och uppföljning för enheten/området.
• Skapa delaktighet i enhetens arbete med mål, resultat och uppföljning i syfte att nå de gemensamma målen i verksamheten.
• Driva, organisera och skapa förutsättningar för utvecklingsarbete och löpande förbättringsarbete inom enheten.
Ha helhetssyn och agera utifrån förvaltningen och stadens bästa i beslut och handling
Ekonomi
• Ansvar för enhetens budget samt vara delaktig i budget för området
Personal
• Personalansvar för direkt underställda medarbetare

Din kompetens och erfarenhet

• Pedagogisk universitetsexamen som förskollärare
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor eller arbetslagsledare inom förskola
• Erfarenhet av att delta i arbetet med systematiskt kvalitetsarbete inom förskola
  
  
  Du har lätt för att entusiasmera och lyssna in medarbetare och uppmuntrar till utveckling av utbildningen.
  Du arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling, reflekterar och utvecklar ditt eget ledarskap samt fungerar som en förebild.
  Du arbetar mål- och resultatinriktat och omsätter målen till konkreta arbetssätt och förhållningssätt ihop med personalen.

I din kommunikation är du tydlig och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Din ledarstil är tillitsbaserad och i mötet med personal och vårdnadshavare skapar du professionella relationer. Din närvaro på förskolan skapar ett nära och närvarande ledarskap.
Områdets ledningsgrupp kommer att arbeta i ett nära samarbete och din samarbetsförmåga är prestigeslöst och öppet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.